Profileren- presenteren

Je hebt regelmatig het gevoel dat je jezelf onvoldoende kunt onderscheiden, terwijl je wel over kwaliteiten beschikt. Toch is er iets in jouw lijf, of ‘tussen de oren’, waardoor je belemmerd wordt om je nadrukkelijker te profileren.
Dit gevoel komt op verschillende momenten naar boven, bijvoorbeeld:
• als je in gesprek gaat of bent in een groep(je)
• als je een sollicitatiegesprek moet voeren
• als je jezelf moet voorstellen aan een ander
• als je in een werkgroep moet acteren

In de hiervoor genoemde situaties ga je je vooraf onrustig voelen, je merkt dat er iets gaat aankomen en je lijf reageert gespannen. Je denkt er ’s nachts al aan, de hele tijd voorafgaand aan het moment, vlak voor je ‘optreden’.

Dat is eigenlijk raar. Je hebt kwaliteiten en toch wordt je een beetje benauwd. Is dat wel nodig?

Antwoord: NEE

Kun je je zelfverzekerder presenteren?

Antwoord: JA


Als je de juiste methodiek, gegoten in de vorm van enkele shots, volgt en vooral ook toepast, zul je ervaren dat je je anders gaat opstellen in diverse contacten met anderen. Want profileren betekent feitelijk de contouren van jouw handelen schilderen, jouw profiel tekenen, jouw onderscheidend vermogen tonen.


Het advies daarbij is om vooral veel te oefenen en je stappen bewust te nemen. Dit zelfbewust optreden sterkt.